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黨群同心同行 企業回饋社會——《深圳晚報》專刊報道萬澤集團黨建工作

2013-09-03

       這是一家在深圳本土發芽成長起來的地地道道的民企,它不姓“公”, 卻在集團內建立了完整的、獨立的黨委、工會和團委;它“蝸居”在福田區一棟小樓,卻大大方方地為黨委提供了最高樓層面積達300平方米的黨建活動室;它的“掌門人”生活簡樸,卻堅持每年保障黨建和黨群工作費用100多萬元……這就是始創于1995年,以醫藥研發、生產、分銷、零售連鎖為主導,并涉足房地產、電力、金融、教育等領域的萬澤集團有限公司。 

  近日,本報記者走進這家與特區共成長的企業,深入探尋這家企業的務實和與眾不同,聚焦萬澤“黨群同心同行,企業回饋社會”的特別之路。

  1 “黨建”占領“制高點”

  “我是黨和人民培養的大學生,是黨的改革開放政策讓我在深圳享受到了特區改革開放的成果,我心存感激,倍感責任和使命!引導企業堅決擁護和支持黨的領導,既是我的責任,也是我的工作目標。”萬澤集團創始人、董事長林偉光這番話,曾多次對員工說過。

走進萬澤集團一樓,“智慧經營生活”的口號格外醒目。位于華富街道筍崗西路上的萬澤總部小樓并不高,辦公條件可謂緊張,但到6樓一看,整整一層被辟為“黨建活動室”。

  記者看到,活動室布置得井井有條,裝飾溫馨。帶領記者參觀的萬澤集團有限公司黨委書記兼董事、常務副總陳嵐頗為自豪地介紹說:“在民營企業當中,像我們這么大和齊備的黨建活動室并不多見。”

  活動室占據兩面墻的是琳瑯滿目的書柜,除了與黨建有關的書籍和雜志之外,上架的還有各類文學、休閑書籍。一塊寫著“書香企業”的獎章在榮譽欄中格外引人注目。

  “書山有路勤為徑”,記者在萬澤總部參觀的一個小時內,不時便可以見到萬澤員工棄電梯不乘而專門選擇沿樓梯拾級而上、款步而下。萬澤醫學部經理張少恩告訴記者:“我的辦公室在3樓,不過每個星期都會跑幾趟6樓,一來是看看有啥新書,二來也是有機會和同事們聊聊天。比如最近,樓梯間的墻上展出了同事們的優秀攝影作品,很有看頭咧!”

  在黨建室的電腦上,記者看到萬澤集團專門建立的黨建門戶網,各種黨建的信息和管理應有盡有。“不要說民企,就連在國企,建立專門的黨建網站,也是不多見的。”華富街道辦一位陪同記者參觀的基層干部發出了由衷的感嘆。在黨委帶領與組織下,年年出新的“營造和諧社區,共建華富家園”等主題活動讓萬澤品牌以及萬澤員工一并贏得了群眾的贊賞。

  2 義捐善款 援建學校

  在回饋社會方面,萬澤不但“授人以魚”,而且“授人以漁”。

“林董經常跟我們說,企業家在做大做強企業的同時,還應承擔更多的社會責任,并且應從思想上和行動上保持與執政黨同心同德、同心同向、同心同行,同時用更好的實際行動回饋社會,承擔更大的社會責任。”據陳嵐介紹,萬澤集團黨委是深圳市兩新黨工委直屬管理單位,是深圳市創先爭優示范點,2013年被中共廣東省非公有制經濟組織委員會確定為重點聯系黨組織。2011年9月,萬澤集團榮獲“全國雙愛雙評先進企業”,這在深圳民企中,萬澤是第一家。

  2012年2月,時任團中央第一書記陸昊率領的調研組在深圳調研創新社會管理時,公司黨委向陸書記匯報了集團黨建和企業和諧建設的做法。陸書記對集團黨委打造同心文化的認識和做法表示高度的贊揚,認為“集團黨委提出的黨組織建設要和企業治理結構有機結合,黨委要有話語權的提法很重要”。

  2012年,萬澤集團榮獲“深圳市文明單位”和“深圳市先進職工之家”,陳嵐書記榮獲“深圳市優秀共產黨員”稱號!2013年2月,陳嵐同志被深圳市委組織部聘為“部風監督員”,5月,陳嵐同志榮獲深圳市五一勞動獎章。

  2012年5月,萬澤集團向深圳市“兩新”黨內關愛扶助金捐款30萬元。截至目前,萬澤集團為社會創造直接就業崗位3000多個,為社會捐款、捐物累計1600余萬元,捐建希望小學兩所。

 

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